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實施“南粵家政” 培訓母嬰家居養老醫護四類人員

2019-09-25 00:02 已圍觀118次 來源:湖南科技網 編輯:張馨予

■家政服務人員參加培訓。(資料圖片)

■家政服務人員參加培訓。(資料圖片)

  廣東全面實施“南粵家政”工程

  力争2021年帶動就業創業逾40萬人次

  新快報訊 記者沈逸雲報道 9月23日,廣東省政府新聞辦公室召開新聞發布會,介紹《廣東省實施“南粵家政”工程促進就業工作方案》(下稱《方案》)。據悉,将以“小切口”滿足民生“大需求”,重點推進母嬰、居家、養老、醫護四類人員四大培訓項目,力争2021年帶動就業創業逾40萬人次。

  廣深家政服務人員缺口過百萬

  今年8月,《方案》正式出台,明确到2021年,實現“南粵家政”培訓就業“十百千萬”目标任務,即建設扶持50家省級家政服務培訓示範基地;建設扶持100家家政服務龍頭企業;動員引導1000個以上有資質有能力的培訓機構參與培訓;每年開展家政服務類培訓20萬人次以上,帶動就業創業40萬人次以上。

  據介紹,随着人民生活水平的提高和人口老齡化進程不斷加快,二孩政策全面落實,廣東省家政市場需求不斷增大。然而,目前全省家政服務有效供給不足的矛盾比較突出,尤其是高端服務嚴重供不應求,據不完全統計,僅廣州、湖南兩地家政服務人員缺口就超過100萬。

  打造“金牌保姆”等服務品牌

  為了滿足群衆的迫切需求,《方案》提出将重點實施母嬰、居家、養老和醫護服務四大服務培訓項目,打造一批“金牌保姆”等服務品牌。具體來看,計劃到2021年,每年全省組織培訓母嬰護理員、育嬰員6萬人次,培訓家政服務員6萬人次,培訓養老護理員2萬人次,培訓醫療護理員2萬人次,初、中、高級家政服務培訓全覆蓋,全面增加服務供給規模,提升服務質量。

  此外,引導各類企業開展在崗培訓,力争讓在崗職工每兩年至少得到1次“回爐”培訓。到2021年,全省将建設扶持50家省級家政服務培訓示範基地,建設扶持100家家政服務龍頭企業,動員引導1000個以上有資質有能力的培訓機構參與培訓。

  政策向重點區域重點人群傾斜

  此次《方案》一大亮點,即提出将建立家政扶貧對接幫扶機制。具體來看,将推動珠三角地區和粵東粵西粵北地區特别是老區蘇區、民族地區開展家政服務勞務結對,建立家政扶貧輸出基地和接收安置基地,加大對建檔立卡貧困人員的培訓就業支持力度。

  同時,鼓勵技工院校與貧困地區院校開展培養合作,并面向老區蘇區、民族地區擴大技工院校招生規模,幫助貧困勞動力實現技能就業、技能緻富,助推鄉村振興、老區蘇區振興發展、民族地區加快高質量發展,牽引破解城鄉二元結構。

  除了重點區域,《方案》表示還将建立健全從業人員激勵機制,鼓勵五一勞動獎章、五一巾帼标兵、三八紅旗手、優秀農民工等評選表彰向優秀家政服務從業人員傾斜,并在積分等方面給予照顧。

  而為了破解誠信“痛點”,将聯合推動建立家政從業人員個人信用記錄注冊、跟蹤評價和管理制度,推行家政服務從業人員持證上崗、實名制管理,将家政培訓、就業、維權以及雇主信用等記錄納入家政誠信體系,并實施家政服務領域守信激勵和失信懲戒機制,建立“紅黑名單”制度。